
全面调整好工作状态,鼓足干劲,以“开年就奔跑、起步即冲刺”的奋斗姿态,动起来、跑起来,切实落实好自治区党委、市委的相关工作要求,把“招商引资、招才引智、优化营商环境”作为一项大战略、大举措、大工程来抓,进一步统一思想、凝聚共识,调优状态,铆足回到历史最高水平的决心和干劲,奋力推动住建领域各项工作再上新台阶,这是市住建局春节上班后召开党组扩大会议对全局干部职工提出的要求。
提高站位,切实增强做好“双招双引一优化”工作的责任感紧迫感
过去一年,在全市上下的共同努力下,包头高质量发展成效明显,GDP增长7.2%,增速全区第一,高于全国、全区4.2和3个百分点,总量预计在全国百强城市中排名上升8位左右,由2021年的第93位上升到第84位左右。
2022年度,全市建筑业产值总量为501亿元,同比增长13%,现价增长速度13%。建筑业增加值400.8亿元,同比增长13.9%,占GDP比重为10.7%,对全市经济贡献率达到20.7%,拉动经济增长1.5个百分点。全市房地产开发完成投资119.05亿元,居全区第4位。新建商品房销售面积234.72万平方米,居全区第2位。
成绩来之不易,是大家辛苦付出、共同奋斗的结果。
2023年,全局干部职工要围绕目标企业开展全方位、多层次的房地产业招商引资活动,积极对接国内房地产翘楚企业,争取项目早落地、早开工、早受益。要深刻认识到“双招双引一优化”对于包头未来发展的至关重要性,以强烈的紧迫感责任感抓实干成招商引资、招才引智、优化营商环境每一项工作,通过新增量做大经济总量,通过创新驱动提高发展质量,通过一流营商环境打造发展高地,努力使包头跳过资源衰退期直接进入产业再生期,让老工业基地焕发新活力。
善作善成,全力打造宜居度更好的生活环境
全局广大干部职工要紧紧围绕27日全市“双招双引一优化”动员大会上提出的“全力打造宜居度更好的生活环境”这个主题,谋划好城市更新这篇文章。
要持续推进老旧小区改造
按照“实施一批,谋划一批,储备一批”的原则,科学编制改造规划和年度改造计划,计划实施城镇老旧小区改造项目192个、改造面积450万平方米,涉及居民5.21万户。
要稳步实施城市片区更新
结合全市城市更新工作特点,聚焦重点交通枢纽。力争三年内完成三个片区的整体功能更新,进一步提升城市形象和品位,激发城市发展活力。
要加快推进人才房建设工作
筹集实物人才房源5000套。确保各类人才足额及时领取资金补贴的同时,不断提升人才住房建设品质,逐步打造宜居、韧性、智慧的人才社区。
要促进绿色建筑发展
星级绿色建筑占比力争达到10%左右。加强绿色建材推广应用,推行建筑保温结构一体化,推动青山区被动式超低能耗建筑试点开工建设。加快装配式建筑产业基地和项目建设,建立以预制标准部品为基础的专业化、规模化、信息化生产体系,引导装配式建筑产业布局,推进产业链上下游资源共享、系统集成和联动发展。
要优化城市主次道路及生态绿道建设
通过加强城市路网体系建设、开展地下管网设施改造等措施,持续推进交通体系建设,加快优化道路体系。同时,加大绿道绿廊、道路绿化等规划建设力度,增强绿地系统的完整性、连通性和功能性。
要提升城镇燃气安全水平
开展城镇燃气安全排查整治,加大燃气管网等设施更新改造,提升数字化、智能化安全运行监控预警能力建设。继续实施市五区5个项目、10.7万户燃气基础设施升级改造。
要加快实施清洁取暖
市五区、外五旗县区城关镇清洁取暖率达到100%,单位建筑面积集中供热能耗同比降低10%以上。
要扎实推进既有建筑安全隐患排查整治
扎实推进行政村集体土地上农村房屋安全隐患排查整治和既有建筑安全隐患排查整治专项行动,切实加强城乡接合部、城中村、拆迁安置区、学校医院周边、工业园区等重点区域的自建房安全隐患排查整治,全面摸清自建房基本情况。
要大力实施新型城市基础设施建设
计划在医院及人流密集区域建设地下立体停车场三座;在新都市区3个地块实施智慧无人值守停车项目;在国有公共区域建设500个充电桩;全面提升我市基础设施运行效率和服务能力。
要全面提升小区物业管理水平
推进“两个覆盖”,全面推动“红色物业”创建工作。住宅小区业主委员会(物业管理委员会)组建率达到74%,市五区打造“红色物业”示范项目100个。实现全市物业管理覆盖率达到91.5%,专业化物业提升率达到5.5%。实现维修资金使用率较上年提高12%。全力推动龙腾佳苑、赛八2个社区创建国家完整社区试点。构建高效便捷、公开透明的沟通交流智慧物业服务平台并上线运行,提升物业管理服务质量,改善人民生活品质。
转变作风,以住建之力助力城市发展
全体干部职工要调优状态,一刻不停、争分夺秒抓好抓实“双招双引一优化”各项任务。
要树立积极进取精神
全体党员干部要适应新形势,抢抓新机遇,更好地担负起住建事业高质量发展的重任,大力倡导积极进取的精神,以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步更新发展观念,转变发展思路,破解发展难题,完善发展机制,尽快冲破一切阻碍加快发展的思想桎梏,破除一切妨碍加快发展的制约瓶颈,奋力开创加快发展的新局面。
要树立敢为人先精神
当前,我们正处于事业发展的关键时期。全体干部职工必须继续坚定加快发展的必胜信念,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,只要符合党的路线方针政策、符合我们的实际,只要有利于经济社会发展,就要大胆地闯、大胆地试,干起来再说,办成了再论。
要树立以身作则精神
在执行规章制度、加强干部作风建设上必须大力倡导以身作则、率先垂范的精神,努力形成依规行事、照章办事的局面。
要树立狠抓落实精神
全体干部职工在工作中要做到事无巨细抓具体,一步一个脚印去干,一环扣一环去抓。对重大任务、关键环节,一定要时刻挂在心上、牢牢抓在手上,细致研究部署、亲自解决问题,真正做到既当指挥员、又当战斗员。
要树立敢于担当精神
全体干部职工要正视手中权力和肩上责任,勇于处理复杂矛盾,善于解决棘手问题,敢于承担政治风险。要从党和人民的利益出发,将勇于担责的意识,深化为内心深处的价值追求,充分发挥主观能动性,敢于坚持原则、动真碰硬,较真劲、出实招,创造条件、克服困难,从而成就一番事业。
机关纪委和办公室要充分发挥监督职能,将“双招双引一优化”作为督查督办的首要任务,跟踪督查、紧抓不放,对工作飘浮、工作滞后的部门、单位,将严格按照程序进行通报约谈。
推动住建领域高质量发展,没有“旁观者”,更没有“局外人”。新一年全体干部职工要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋勇争先、以“双招双引一优化”的实际成效,推动各项工作在新的一年实现新的跨越,以住建之力助力城市发展,努力在新征程上书写服务我市高质量发展的“住建答卷”。